Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Hội nghị lần thứ Ba, khoá VII

Hội nghị đã tập trung thảo luận các nội dung: Đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn NHVN và công tác kiểm tra, giám sát 6 tháng đầu năm, đề ra nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2024; Dự thảo các Kế hoạch, Đề án triển khai trong nhiệm kỳ: Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028; Đề án chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2025 - 2030; Kế hoạch tổ chức Hội nghị biểu dương Chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu lần thứ hai năm 2024…

Đặc biệt, tại hội nghị lần này, các đại biểu thực hiện quy trình các bước rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo quản lý Công đoàn NHVN nhiệm kỳ 2023-2028 và quy hoạch nhiệm kỳ 2028-2033.

Tham dự hội nghị với tư cách Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn NHVN, đồng chí Ngô Quang Lương - Thành viên chuyên trách HĐQT, Chủ tịch Công đoàn BHTGVN đã phát biểu ý kiến, trong đó nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của Công đoàn trong việc thực hiện Luật Dân chủ ở cơ sở năm 2022.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao kết quả đạt được của hệ thống Công doàn NHVN trong thời gian qua, bám sát chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN. Với quyết tâm, nỗ lực trong lãnh đạo và tổ chức thực hiện, hoạt động công đoàn ngành có nhiều dấu ấn, cơ bản hoàn thành và hoàn thành vượt các chỉ tiêu đề ra…

Về nhiệm vụ các tháng cuối năm 2024, Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân đề nghị Công đoàn NHVN tiếp tục tập trung tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn NHVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên; triển khai đưa các Nghị quyết vào cuộc sống; thường xuyên đối thoại với cán bộ, viên chức, người lao động; thực hiện chương trình chuyển đổi số…; phát huy tốt hơn nữa vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động, trong đó tham gia xây dựng chính sách; cần có giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Kết thúc hội nghị, đồng chí Đào Minh Tú - Phó Thống đốc thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN đánh giá cao sự chủ động trong thực hiện cũng như xây dựng kế hoạch công tác của các cấp công đoàn, từ đó góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị trong hệ thống NHVN. Phó Thống đốc thường trực Đào Minh Tú yêu cầu Ban thường Vụ, Ban Chấp hành Công đoàn NHVN lãnh đạo, chỉ đạo Công đoàn các cấp chú trọng đẩy mạnh triển khai các nhiệm vụ sau:

Một là, xây dựng Chương trình hành động triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhất là những nội dung mới so với Nghị quyết Đại hội Công đoàn của cấp mình; phấn đấu triển khai các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VII CĐNHVN, tiếp tục tổ chức quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trọng tâm là các mục tiêu, nhiệm vụ, nhóm chỉ tiêu, ba khâu đột phá do Đại hội đề ra; triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp trong Chương trình hành động số 02 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Hai là, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.

Ba là, tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, ưu tiên hàng đầu; đồng thời tiếp tục tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, đào tạo, tập huấn cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới, chủ tịch công đoàn cơ sở; thường xuyên nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, tập huấn, chú trọng nội dung về kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, kỹ năng đối thoại, thương lượng.

Bốn là, phát động các phong trào thi đua, động viên đoàn viên, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của Ngành trong năm 2024 lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của Đảng, Nhà nước, đặc biệt là các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, các cuộc thi phải gắn với hoạt động chuyên môn, hiệu quả, thiết thực, phù hợp với thực tế của mỗi đơn vị.

Năm là, tổ chức tốt công tác thu tài chính công đoàn theo kế hoạch; Quản lý chặt chẽ, chi tiêu tiết kiệm, hiệu quả, phục vụ tốt hoạt động của tổ chức Công đoàn. Nâng cao chất lượng hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp, phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát trong xây dựng tổ chức công đoàn, chủ động phát hiện những khuyết điểm để hoàn thiện. Triển khai quyết liệt, thường xuyên, toàn diện công tác kiểm tra, chú trọng kiểm tra, giám sát về tài chính công đoàn…

XH