Trang Chủ
Bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại BHTGVN
Công đoàn BHTGVN luôn thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của người lao động, không ngừng nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV-NLĐ. Cụ thể, Công đoàn BHTGVN tích cực tham gia giám sát, đôn đốc thực hiện đầy đủ các chính sách pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, cũng như thực hiện nghiêm túc các quy chế về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. Một trong những điểm nổi bật là việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại BHTGVN, ĐV-NLĐ có cơ hội tham gia vào các cuộc đối thoại, thảo luận và đưa ra ý kiến đóng góp trực tiếp vào các quyết sách quan trọng. Công đoàn BHTGVN cũng rất chú trọng đến công tác chăm lo đời sống cho ĐV-NLĐ. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, động viên các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau hay gặp phải thiên tai, dịch bệnh. Các hoạt động như tặng quà vào dịp Tết, thăm hỏi gia đình chính sách, chăm lo cho lao động nữ được thực hiện kịp thời, đem lại sự ấm áp, gắn kết trong cộng đồng đoàn viên. Hàng năm, 100% ĐV-NLĐ đều được khám sức khỏe định kỳ, với mức hỗ trợ đầy đủ để bảo vệ sức khỏe của mỗi đoàn viên. Công đoàn thường kỳ tổ chức hoạt động "Bữa cơm Công đoàn" nhằm nâng cao tình đoàn kết giữa các ĐV-NLĐ. Đặc biệt, Công đoàn BHTGVN còn phát động các phong trào văn hóa, thể thao, hỗ trợ các câu lạc bộ thể thao như cầu lông, bóng đá, bóng bàn, và pickleball, qua đó tạo ra không khí vui tươi, năng động, góp phần nâng cao sức khỏe và tinh thần cho đoàn viên.
Về nguồn - giáo dục truyền thống cho đoàn viên Công đoàn BHTGVN
Công đoàn BHTGVN sáng kiến lồng ghép các nội dung tuyên t3ruyền, giáo dục, vận động ĐV-NLĐ thông qua các buổi học tập, tọa đàm và các cuộc thi, v.v. nhằm nâng cao nhận thức về chính trị, pháp luật và đạo đức nghề nghiệp, đồng thời củng cố lý tưởng sống, công tác chuyên môn. Những hoạt động này không chỉ giúp đoàn viên nắm vững các nghị quyết của Đảng, chính sách của Nhà nước mà còn hình thành một đội ngũ ĐV-NLĐ vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ. Tất cả những nỗ lực đó đã góp phần vun đắp một môi trường làm việc chuyên nghiệp – kỷ luật – văn minh, nơi mỗi ĐV-NLĐ được tôn trọng, được lắng nghe, được bảo vệ và được tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực của mình để cống hiến vì sự phát triển chung của BHTGVN.
Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Công đoàn BHTGVN đã chủ động xây dựng hệ thống quy chế hoạt động, chương trình công tác toàn khóa, và phân công nhiệm vụ rõ ràng cho các bộ phận, đảm bảo hiệu quả công tác từ Ban Chấp hành (BCH) đến các Cơ quan Thường trực. Công tác kiểm tra và giám sát được Công đoàn BHTGVN thực hiện chặt chẽ và thường xuyên. Các cấp công đoàn đã thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và quản lý tài chính, tài sản công đoàn, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong công tác tài chính. Qua đó, việc quản lý và sử dụng nguồn lực công đoàn luôn được thực hiện đúng quy định pháp luật, đồng thời giúp phát hiện và khắc phục kịp thời những bất cập trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Quy chế phối hợp giữa Ban lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn được xây dựng, tạo cơ sở vững chắc nâng cao tính hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên. Hàng năm, Công đoàn BHTGVN đã triển khai các đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn tại các CĐCS trực thuộc, trong đó 100% các CĐCS đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ, và 22% đạt thành tích xuất sắc. Một trong những điểm sáng trong nhiệm kỳ vừa qua là công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Công đoàn BHTGVN đã tích cực bồi dưỡng, giúp đỡ đoàn viên công đoàn trở thành những đảng viên xuất sắc, góp phần tăng cường sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Riêng trong giai đoạn 2023-2025, đã có 68 đoàn viên công đoàn BHTGVN được kết nạp vào Đảng, thể hiện vai trò quan trọng của công đoàn trong công tác xây dựng Đảng và phát triển lực lượng.
Công đoàn BHTGVN đã triển khai mạnh mẽ các phong trào thi đua trong đoàn viên, như phong trào "Thi đua yêu nước lao động sáng tạo", "Phụ nữ Hai giỏi", và các chương trình thi đua chuyên đề nhằm nâng cao chất lượng công việc, phát huy sáng kiến và cải tiến nghiệp vụ. Các phong trào đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của đoàn viên, đồng thời khuyến khích họ đóng góp vào sự phát triển chung của BHTGVN. Trong nhiệm kỳ, nhiều tập thể và cá nhân xuất sắc đã được tôn vinh, với các danh hiệu cao quý từ Công đoàn các cấp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn NHVN.
Ban Nữ công không chỉ tham gia vào việc xây dựng các chính sách bảo vệ quyền lợi của lao động nữ mà còn tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm động viên, hỗ trợ nữ đoàn viên vượt qua khó khăn, phát huy khả năng trong công tác và gia đình. Các phong trào thi đua "Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà" và "Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nữ công" đã được triển khai rộng rãi, giúp nữ ĐV-NLĐ nâng cao trình độ chuyên môn và tinh thần đoàn kết, đồng thời đóng góp tích cực vào các hoạt động xã hội và phong trào chung của công đoàn.
Điều đáng ghi nhận là Công đoàn BHTGVN luôn ưu tiên dành nguồn kinh phí hỗ trợ cho các hoạt động phong trào tại cơ sở, từ việc tổ chức các chương trình văn hóa, văn nghệ, thể thao cho đến việc tham gia các sự kiện giao lưu trong khu vực. Mặc dù kinh phí còn hạn chế, song, các cấp công đoàn luôn đảm bảo việc sử dụng kinh phí hợp lý, tiết kiệm và hiệu quả, góp phần tạo điều kiện để ĐV-NLĐ tham gia tích cực vào các hoạt động phong trào, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên. Công tác kiểm tra tài chính của Công đoàn BHTGVN được thực hiện chặt chẽ và đúng quy trình, với kết quả đáng khích lệ. Các đơn vị CĐCS đều chấp hành tốt chế độ hạch toán kế toán và quy chế quản lý tài chính công đoàn hiện hành.
An sinh xã hội – một trong những hoạt động thường xuyên của Công đoàn BHTGVN
Với phương châm "Tương thân, tương ái", Công đoàn BHTGVN luôn chú trọng công tác an sinh xã hội. Công tác từ thiện, chăm sóc đời sống các gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng luôn được quan tâm triển khai mạnh mẽ. Hàng năm, ĐV-NLĐ trong toàn hệ thống luôn nhiệt tình tham gia ủng hộ các quỹ từ thiện xã hội do công đoàn cấp trên phát động. Các hoạt động này không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng đoàn kết, sẻ chia.
Để có được những kết quả đó là sự đồng lòng của đội ngũ đoàn viên – người lao động (ĐV-NLĐ) với bản lĩnh chính trị vững vàng, sự nhiệt tình trong phong trào thi đua, cùng mong muốn được cống hiến, được làm việc trong môi trường lành mạnh, văn minh tại BHTGVN.
Bước sang giai đoạn 2025–2030, trong bối cảnh BHTGVN khẩn trương triển khai Luật Bảo hiểm tiền gửi (sửa đổi) sau khi được ban hành, thực hiện Chiến lược phát triển Bảo hiểm tiền gửi đến năm 2030, đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện mô hình đi kèm với gia tăng năng lực nghiệp vụ bảo hiểm tiền gửi, Công đoàn BHTGVN nhiệm kỳ 2025-2030 xác định rõ mục tiêu: “Công đoàn BHTGVN đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động; phát huy trí tuệ, bản lĩnh người lao động vì mục tiêu xây dựng BHTGVN phát triển bền vững” với phương châm hành động “Đoàn kết – Dân chủ - Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển, vì quyền lợi đoàn viên, vì sự phát triển của BHTGVN”.
Công đoàn BHTGVN trong nhiệm kỳ tới đề ra những chỉ tiêu cụ thể, khả thi và dễ dàng đo lường để đảm bảo sự phát triển bền vững trong hoạt động của mình. Những chỉ tiêu như 100% NLĐ đủ điều kiện được kết nạp công đoàn, 100% tổ công đoàn đạt vững mạnh, và trên 90% đoàn viên được khám sức khỏe định kỳ không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, mà còn tạo ra những cơ sở thực tế để đánh giá, giám sát và cải tiến liên tục.
Những chỉ tiêu mà Công đoàn BHTGVN đưa ra không chỉ chăm lo cho quyền lợi cá nhân đoàn viên mà còn gắn liền với mục tiêu phát triển bền vững của BHTGVN, kiến tạo sự đồng bộ giữa công tác công đoàn và các nhiệm vụ chính trị chuyên môn. Công đoàn BHTGVN đã thể hiện sự chiến lược rõ ràng trong từng bước đi, từ việc hỗ trợ chuyên môn cho đến việc triển khai các hoạt động tuyên truyền chính sách BHTG, đưa Luật BHTG (sửa đổi) đi vào đời sống, góp phần lan tỏa hình ảnh BHTGVN một cách gần gũi, thân thiện và chuyên nghiệp.
Không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu hay những lời hô hào chung chung, mỗi hoạt động, mỗi phong trào thi đua Công đoàn BHTGVN phát động đều được triển khai với tinh thần “Đổi mới – Trí tuệ – Bản lĩnh” được kỳ vọng sẽ khơi dây sức mạnh, thể hiện rõ trách nhiệm và cam kết của mỗi ĐV-NLĐ trong việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của BHTGVN nói chung. Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”, hay “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” không chỉ duy trì lâu dài mà còn được thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến lược của BHTGVN, bao gồm: tiếp tục trau dồi năng lực và ứng dụng công nghệ vào nghiệp vụ BHTG; tăng cường công tác giám sát – kiểm tra, qua đó nâng cao chất lượng phân tích – cảnh báo rủi ro tài chính – ngân hàng và đẩy mạnh chuyển đổi số. Những phong trào này chính là động lực thúc đẩy mỗi đoàn viên đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, tiết kiệm nguồn lực, đồng thời củng cố vững chắc vị thế của BHTGVN trong hệ thống tài chính – ngân hàng quốc gia. Theo đó, gắn kết chặt chẽ kết quả thực hiện phong trào thi đua với công tác khen thưởng; khen thưởng trên cơ sở kết quả, thành tích thi đua; thực hiện đúng quy trình, bảo đảm khen thưởng kịp thời, thực chất, chính xác, dân chủ, công khai. Thông qua các phong trào thi đua cần lưu ý kịp thời phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, biểu dương và nhân rộng gương điển hình các tập thể hay cá nhân tiêu biểu, xuất sắc, các sáng kiến, kinh nghiệm hay trong phong trào thi đua của BHTGVN nói chung và từng đơn vị nói riêng. Quy trình khen thưởng luôn đảm bảo chính xác – công khai – công bằng – kịp thời, khuyến khích mỗi cá nhân thể hiện tài năng và sáng kiến trong công việc. Những sáng kiến cải tiến quy trình, mô hình mới và giải pháp công nghệ không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn góp phần tích cực vào sự phát triển chung của BHTGVN. Mỗi việc làm tốt, mỗi nỗ lực thầm lặng đều được công đoàn trân trọng, bởi thành công của từng cá nhân chính là đóng góp vào thành công chung của tổ chức, giúp thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược, bảo vệ quyền lợi người gửi tiền và duy trì an toàn hệ thống tài chính - ngân hàng.
Sự vững mạnh và toàn diện Công đoàn BHTGVN đạt được không thể thiếu sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cùng với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban lãnh đạo BHTGVN. Sự phối hợp nhịp nhàng giữa Công đoàn BHTGVN và chuyên môn góp phần quan trọng vào hành trình xây dựng và phát triển BHTGVN. Mỗi ĐV-NLĐ không chỉ là một mắt xích trong guồng quay công việc, mà còn là những con người tràn đầy trách nhiệm, tinh thần cống hiến, cùng nhau giữ vững sự đoàn kết để cùng nhau thực hiện sứ mệnh của BHTGVN là bảo vệ người gửi tiền, giữ vững ổn định hệ thống các tổ chức tín dụng và góp phần làm cho hoạt động ngân hàng ngày càng an toàn, lành mạnh. Để có được những kết quả đó là cả một quá trình chủ động, bền bỉ và tận tâm tô đậm vai trò của Công đoàn BHTGVN trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, tạo nên môi trường làm việc nhân văn và gắn kết, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của ĐV-NLĐ BHTGVN.
Vũ Minh Ngọc - Ban Thư ký HĐQT BHTGVN
