Trang Chủ
Kể từ năm 2020 trở lại đây, đại dịch Covid-19 tác động trực tiếp đến tình hình kinh tế-xã hội, ảnh hưởng trong mọi tổ chức, hoạt động, tác động tiêu cực đến tình hình đời sống, việc làm của NLĐ. Phong trào và hoạt động công đoàn theo đó cũng bị hạn chế trong thực hiện các chương trình, nhiệm vụ đã đề ra. Với tinh thần tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong tổ chức hoạt động để thích ứng tình hình mới; BHTGVN xác định rõ trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ bị tác động bởi đại dịch Covid-19 là nhiệm vụ hàng đầu, xuyên suốt gắn với việc triển khai thực hiện chương trình công tác đã đặt ra.
Thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Tổ chức công đoàn được củng cố, phát triển, số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở gia tăng, đội ngũ cán bộ phát triển cả về số lượng và chất lượng. Công đoàn BHTGVN phối hợp ngày càng hiệu quả với các cấp chính quyền, các tổ chức và người sử dụng lao động, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước được phát động rộng rãi, thu hút, khơi dậy động lực của đoàn viên, NLĐ, góp phần tăng năng suất lao động, thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. Công đoàn BHTGVN đã làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, nhà nước với đoàn viên, NLĐ.
Về công tác tuyên truyền, giáo dục, tiếp tục thực hiện tốt việc tuyên truyền đến ĐV-NLĐ hiểu rõ, nâng cao hiểu biết và chủ động phòng, chống dịch Covid-19 với tinh thần thích ứng, an toàn, linh hoạt với tình hình mới, nâng cao trách nhiệm xã hội của cán bộ ngân hàng, tích cực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn góp phần phục hồi, tăng trưởng kinh tế xã hội. Tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, Ngày Quốc tế Lao động 1/5, phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 và các dịp kỷ niệm lớn của đơn vị; Triển khai công tác phòng, chống HIV/AIDS, ma túy và các tệ nạn xã hội trong đoàn viên, người lao động BHTGVN; triển khai chương trình “Một triệu sáng kiến – Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng Liên đoàn Lao động VN phát động và Cuộc thi ảnh “Cán bộ Ngân hàng với cuộc sống bình thường mới” do Công đoàn NHVN phát động.
Về công tác bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên – NLĐ, Công đoàn BHTGVN đã phối hợp với chuyên môn trong việc thực hiện các chế độ cho NLĐ: Tham gia giám sát thực hiện pháp luật lao động, các chế độ quy định có liên quan trực tiếp đến vấn đề về tiền lương, tiền thưởng, sử dụng quỹ phúc lợi, khen thưởng, hưu trí; Quy chế dân chủ cơ sở được triển khai tích cực, đảm bảo dân chủ, minh bạch và công khai, việc thực hiện đối thoại với người lao động được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật; Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Chương trình nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn BHTGVN đã hỗ trợ cho 211 ĐV-NLĐ bị ảnh hưởng từ dịch Covid-19 với số tiền 273,5 triệu đồng.
Về các phong trào thi đua, Công đoàn BHTGVN đã phát động đoàn viên - NLĐ thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hướng tới chào mừng Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 với chủ đề “Đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ngành Ngân hàng đoàn kết, sáng tạo, thích ứng, an toàn, linh hoạt với tình hình mới, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19 phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2022”. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước lao động sáng tạo, Phụ nữ Hai giỏi, phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh….
Hưởng ứng phong trào của Công đoàn NHVN trong giai đoạn dịch bệnh Covid – 19 và trong tình hình mới, cán bộ - NLĐ BHTGVN đã tích cực tham gia và đạt thành tích trong các phong trào như cuộc thi ảnh "Cán bộ Ngân hàng với cuộc sống bình thường mới"; phong trào thi đua “Công nhân, viên chức lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19; Cuộc thi ảnh online “Góc làm việc xanh DIV”; Giải chạy online “Mùa xuân DIV” v.v
Tuy nhiên, tổ chức và hoạt động của công đoàn còn một số hạn chế, yếu kém, chưa đáp ứng được yêu cầu của tình hình mới. Cán bộ công đoàn mới bổ nhiệm còn thiếu kinh nghiệm, chưa được đào tạo nên việc phát huy khả năng trong hoạt động công đoàn còn kém. Các phong trào của công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2022 còn gián đoạn do đặc thù công việc cũng như do tình hình dịch bệnh, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của đơn vị nói chung cũng như Công đoàn BHTGVN nói riêng.
Xây dựng Công đoàn BHTGVN vững mạnh toàn diện
Nghị quyết số 02-NQ/TW xác định mục tiêu tổng quát là xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, nhà nước với NLĐ; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết NLĐ cả nước; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững đất nước.
Theo đó, tập trung đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, NLĐ; tập trung phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở; Tiếp tục sắp xếp, hoàn thiện mô hình tổ chức; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu; Xây dựng nguồn tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức và hoạt động công đoàn v.v.
Trên cơ sở nội dung Nghị quyết và theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Công đoàn BHTGVN đề ra những nhiệm vụ trọng tâm để đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên-NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, đáp ứng những yêu cầu mà tình hình mới đặt ra. Cụ thể:
Tiếp tục thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động thông qua Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ; Xây dựng và nâng cao văn hóa, đạo đức nghề nghiệp trong đoàn viên, NLĐ, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới;
Các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn đề ra các giải pháp quan tâm đến việc làm, đời sống, tâm tư nguyện vọng, tư tưởng của đoàn viên, NLĐ , không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tiếp tục các hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên”;
Tiếp tục tổ chức các phong trào, hoạt động văn hóa thể thao, phong trào học tập nâng cao kiến thức, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn hướng tới kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Công đoàn BHTGVN, 23 năm thành lập BHTGVN, chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028;
Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ đoàn viên - NLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, kỷ cương kỷ luật đáp ứng yêu cầu công việc trong thời kỳ phát triển và hội nhập. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong toàn hệ thống;
Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 20-NQ-TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa 10 về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước. Thực hiện tốt kế hoạch phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn vững mạnh; làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng;
Phát động thi đua, triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công, phong trào phụ nữ 2 giỏi; phối hợp với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tổ chức các hoạt động thiết thực, ý nghĩa;
Thực hiện tốt công tác an sinh - xã hội, triển khai vận động ĐV-NLĐ toàn hệ thống ủng hộ Quỹ xã hội công đoàn và Quỹ tình nghĩa ngành Ngân hàng… và các chương trình an sinh khác do Đảng ủy và Công đoàn cấp trên chỉ đạo;
Mở rộng quan hệ với các đơn vị bạn trong và ngoài hệ thống công đoàn Ngân hàng Việt Nam trên tinh thần học hỏi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, đồng thời tuyên truyền quảng bá hình ảnh, vai trò của BHTGVN;
Tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh covid-19, đảm bảo an toàn cho đoàn viên, NLĐ trong toàn hệ thống.
Bằng sự nỗ lực và tinh thần tiếp tục đổi mới sáng tạo trong tổ chức và hoạt động công đoàn, không vì dịch bệnh mà cắt giảm các chương trình kế hoạch đã đề ra, năm 2022, các cấp công đoàn BHTGVN quyết tâm chủ động thực hiện nhiệm vụ, triển khai nhiều hoạt động có hiệu ứng thiết thực để NLĐ nhận diện rõ hơn về vai trò của tổ chức Công đoàn. Cán bộ công đoàn các cấp đã hình thành được những nếp nghĩ mới trong tổ chức hoạt động để triển khai có hiệu quả Nghị quyết của Đảng về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
.jfif)
