Trang Chủ
Tham dự hội nghị có ông Phạm Bảo Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT); ông Đặng Duy Cường – Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc; ông Ngô Quang Lương – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn BHTGVN; các thành viên HĐQT, Kiểm soát viên; các thành viên Ban điều hành; đại diện Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên BHTGVN và hơn 170 đại biểu đại diện cho cán bộ, người lao động tại Trụ sở chính.
Tại hội nghị, ông Vũ Văn Long – Phó Tổng Giám đốc BHTGVN đã báo cáo kết quả hoạt động năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025 của Trụ sở chính. Theo đó, nhờ sự nỗ lực, đoàn kết, quyết tâm của tập thể người quản lý và người lao động, BHTGVN đã thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao về triển khai chính sách bảo hiểm tiền gửi (BHTG) nhằm bảo vệ quyền lợi người gửi tiền, góp phần duy trì sự ổn định của hệ thống tài chính - ngân hàng và nâng cao năng lực tài chính của tổ chức.
Năm 2024, với vai trò là đơn vị đầu mối, Trụ sở chính BHTGVN đã nỗ lực triển khai toàn diện các nhiệm vụ theo Kế hoạch hoạt động, Chương trình công tác và theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo, góp phần vào thành công chung của toàn hệ thống, cụ thể: vai trò đi đầu trong công tác nghiên cứu, đề xuất chính sách, tạo nền tảng quan trọng cho việc hoàn thiện hành lang pháp lý cho hoạt động của BHTGVN theo quy định tại Luật Các TCTD (2024); phối hợp với các đơn vị chức năng của NHNN và các cơ quan liên quan để tổng kết và đề xuất các chính sách đề nghị xây dựng Luật BHTG (sửa đổi); tổ chức thực hiện Kế hoạch chi tiết triển khai Chương trình hành động thực hiện Chiến lược phát triển BHTG; chủ động xây dựng và ban hành hệ thống các văn bản quản trị điều hành; là đầu mối triển khai tốt các hoạt động nghiệp vụ BHTG và hoạt động hỗ trợ hậu cần góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống.
Bên cạnh đó, Trụ sở chính đã triển khai đầy đủ, kịp thời, đúng quy định, đảm bảo công khai, minh bạch các chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thi đua - khen thưởng. Công tác phát triển nguồn nhân lực tập trung theo định hướng tại Chiến lược phát triển BHTG; nâng cao năng lực cán bộ trong các mảng nghiệp vụ nhằm chủ động triển khai các nhiệm vụ mới được NHNN giao. Việc thực hiện quy chế dân chủ tại Trụ sở chính cũng được triển khai nghiêm túc, hiệu quả, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn theo tinh thần cấp ủy Đảng lãnh đạo, chỉ đạo.
Tập thể người quản lý và người lao động tại Trụ sở chính luôn ý thức, chủ động, nghiêm túc thực hiện nội quy, quy chế, thời gian làm việc của cơ quan, đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc, góp phần nâng cao hiệu quả công việc. Trong năm 2024, Trụ sở chính không nhận được đơn thư, khiếu nại, tố cáo.
Trên cơ sở triển khai các nhiệm vụ của ngành Ngân hàng và hệ thống BHTGVN, Trụ sở chính đề ra các nhóm nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, bao gồm:
Thứ nhất, tích cực triển khai, nghiên cứu, đề xuất các cơ chế chính sách: xây dựng Luật BHTG (sửa đổi); Triển khai các nhiệm vụ của BHTGVN tại Kế hoạch hành động của ngành Ngân hàng thực hiện Chiến lược phát triển ngành Ngân hàng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Chiến lược tài chính toàn diện Quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm 2030; Triển khai Kế hoạch chi tiết triển khai Chương trình hành động thực hiện Chiến lược phát triển BHTG đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 làm cơ sở đánh giá và báo cáo sơ kết việc triển khai kế hoạch năm 2025; Xây dựng Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 5 năm của BHTGVN giai đoạn 2025 - 2029; Xây dựng Kế hoạch chuyển đổi số tại BHTGVN đảm bảo phù hợp với chương trình chuyển đổi số quốc gia, định hướng chuyển đổi số ngành ngân hàng và định hướng phát triển BHTG.
Thứ hai, triển khai đầy đủ, đồng bộ và hiệu quả trên tất cả các mảng hoạt động nghiệp vụ của BHTGVN, trong đó tập trung vào các hoạt động: Giám sát và nâng cao hiệu quả công tác theo dõi, phân tích, cảnh báo sớm các tổ chức tham gia BHTG; Hoàn thành kế hoạch kiểm tra định kỳ và kế hoạch kiểm tra theo chỉ đạo của Thống đốc NHNN; Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ được giao tại Chỉ thị số 06/CT-TTg ngày 12/3/2019 của Thủ tướng Chính phủ; Tham gia hỗ trợ, xử lý các tổ chức tham gia BHTG yếu kém được đặt vào kiểm soát đặc biệt; Triển khai Đề án truyền thông chính sách BHTG; Xây dựng các phương án đầu tư nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi; Xây dựng Kế hoạch kinh doanh, Kế hoạch tài chính và Kế hoạch lao động tiền lương năm 2025…
Thứ ba, tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, triển khai có hiệu quả các hoạt động đào tạo, hợp tác quốc tế, quản trị vận hành hệ thống công nghệ thông tin, hậu cần, xây dựng cơ sở vật chất và quản lý hạ tầng…
Theo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Trụ sở chính, năm 2024, Công đoàn luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Công đoàn cấp trên, sự ủng hộ của Ban lãnh đạo BHTGVN và lãnh đạo các phòng, ban. Đời sống vật chất, tinh thần, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo; các chế độ chính sách đối với người lao động Trụ sở chính như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám chữa bệnh định kỳ...được thực hiện đầy đủ theo quy định của Nhà nước và BHTGVN.
Đồng thời, hội nghị cũng thông qua Báo cáo tình hình hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân tại Trụ sở chính, nhiệm kỳ 2023-2025.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Tổng Giám đốc Đặng Duy Cường nhấn mạnh, trong năm 2024, BHTGVN đạt được nhiều dấu ấn thành công trong hoạt động: các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đều hoàn thành vượt mức, tổ chức thành công Hội nghị kỷ niệm 25 năm ngày thành lập BHTGVN, thực hiện được một số bước tiến ban đầu trong quá trình đề xuất chính sách xây dựng Luật BHTG (sửa đổi)… Những kết quả đạt được năm vừa qua có sự đóng góp quan trọng và tích cực của tập thể cán bộ, người lao động tại Trụ sở chính.
Bên cạnh công tác chuyên môn phải kể đến sự nỗ lực nhiệt tình của Công đoàn Trụ sở chính, luôn quan tâm đến chế độ, quyền lợi của người lao động, khuyến khích và đẩy mạnh các hoạt động thể thao, văn nghệ; xây dựng đoàn kết thống nhất nội bộ.
Tổng Giám đốc khẳng định, Ban lãnh đạo BHTGVN sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện tối đa để cán bộ, người lao động phát huy năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời Tổng Giám đốc bày tỏ mong muốn cán bộ, người lao động Trụ sở chính – là những cán bộ thuộc những đơn vị tham mưu trực tiếp cho Ban lãnh đạo – do đó, cần gương mẫu, tiếp tục chủ động tinh thần tự học, trang bị những kỹ năng tốt để đáp ứng yêu cầu mới của công việc, của xu thế phát triển chung của ngành Ngân hàng trong thời gian tới. “Các cán bộ, người lao động Trụ sở chính đã đoàn kết thì cần đoàn kết hơn nữa, đã phối hợp tốt thì cần phối hợp tốt hơn nữa để thực hiện tốt nhiệm vụ của BHTGVN, theo đó quyền lợi của người lao động được bảo đảm tốt hơn nữa” – Tổng giám đốc nhấn mạnh.
Đại diện Ban lãnh đạo BHTGVN chúc mừng Ban Thanh tra nhân dân Trụ sở chính nhiệm kỳ 2025-2027
Với không khí làm việc tích cực, khẩn trương và dân chủ, hội nghị đã biểu quyết đại biểu đại diện cho người lao động Trụ sở chính tham dự Hội nghị Người lao động cấp BHTGVN và bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027; đồng thời biểu quyết thông qua Nghị quyết hội nghị.
Cũng trong ngày 26/3/2025, Trụ sở chính đã tổ chức Hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025.
Công tác thi đua, khen thưởng tại Trụ sở chính BHTGVN thời gian qua luôn được thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Việc khen thưởng đảm bảo công bằng, chính xác, kịp thời, đúng người, đúng thành tích đạt được, chú trọng khen thưởng cho người lao động trực tiếp có thành tích cao trong phong trào, làm cho công tác khen thưởng trở thành động lực biểu dương và ghi nhận đúng thành quả từng cá nhân, từng tập thể, từ đó tạo được bầu không khí lao động hăng say, đoàn kết và trách nhiệm, giúp đỡ nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thay mặt Ban lãnh đạo BHTGVN, bà Phan Thị Thanh Bình – Phó Tổng Giám đốc BHTGVN đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 của Trụ sở chính BHTGVN với tinh thần “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, quyết tâm phấn đấu hơn nữa để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Thay mặt Đảng ủy và Ban lãnh đạo BHTGVN, ông Phạm Bảo Lâm – Chủ tịch HĐQT ghi nhận và biểu dương những kết quả đáng khích lệ mà tập thể lãnh đạo, cán bộ và người lao động tại Trụ sở chính BHTGVN đã đạt được thông qua các phong trào thi đua trong giai đoạn 2020-2025, góp phần vào sự phát triển bền vững của BHTGVN. Để phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 giành nhiều thắng lợi mới, Chủ tịch nhấn mạnh một số điểm trọng tâm:
Thứ nhất, BHTGVN cần tập trung nguồn lực triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm bao gồm: sửa đổi, bổ sung Luật BHTG để hoàn thiện hành lang pháp lý về BHTG, phù hợp với Luật Các tổ chức tín dụng 2024; hoàn thành các mục tiêu theo Chương trình hành động thực hiện Chiến lược phát triển bảo BHTG đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030; thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động nghiệp vụ BHTG và cả hoạt động quản trị nội bộ tại BHTGVN. Để thực hiện những nhiệm vụ quan trọng đó, việc tổ chức thực hiện nội dung thi đua cần căn cứ vào điều kiện hoạt động thực tiễn của mình, gắn với hoạt động chính trị của đơn vị, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, tránh lãng phí.
Thứ hai, kế hoạch thi đua cần được xây dựng khả thi, thiết thực, hiệu quả, tạo bước chuyển biến trong các mặt công tác của toàn hệ thống BHTGVN; đồng thời, giao lãnh đạo cấp phòng /ban tại Trụ sở chính BHTGVN phát động người lao động tại đơn vị tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua cũng như góp phần nâng cao chất lượng nghiệp vụ trong công tác. Tiêu chí xây dựng và triển khai các phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ trọng tâm của BHTGVN nói chung và của Trụ sở chính nói riêng.
Thứ ba, cần gắn kết chặt chẽ kết quả thực hiện phong trào thi đua với công tác khen thưởng; khen thưởng trên cơ sở kết quả, thành tích thi đua; thực hiện đúng quy trình, bảo đảm khen thưởng kịp thời, thực chất, chính xác, dân chủ, công khai.
Thứ tư, thông qua các phong trào thi đua cần lưu ý kịp thời phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, biểu dương và nhân rộng gương điển hình các tập thể hay cá nhân tiêu biểu, xuất sắc, các sáng kiến, kinh nghiệm hay trong phong trào thi đua tại BHTGVN.
9 tập thể xuất sắc và 10 cá nhân tiêu biểu đại diện cho lãnh đạo các phòng, ban và 9 cá nhân tiêu biểu đại diện người lao động tại Trụ sở chính BHTGVN
HG
