Trang Chủ
Việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có ý nghĩa rất lớn trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay, đặc biệt là việc xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng. Bởi như Bác đã nói "Cán bộ là gốc của mọi công việc" hay “Cán bộ, đảng viên phải luôn gương mẫu đi đầu”. Do đó, nhằm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", trong những năm qua, Đảng ủy Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam đã tích cực xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện các nhiệm vụ chính trị của ngành và cơ quan. Qua đó đã tạo được sức lan tỏa rộng khắp, làm thay đổi nhận thức cũng như hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động; phát huy tối đa tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, cộng đồng trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu, tác phong của người đứng đầu và nhiệt tình, năng động của cán bộ đảng viên, người lao động, gắn với tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể ở từng vị trí công tác; tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh.
Tại Chi bộ kiểm tra - là Chi bộ trực thuộc Đảng ủy Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ trong công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng, thiết thực việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban chấp hành Trung ương và các văn bản chỉ đạo của Đảng ủy Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, cấp ủy Chi bộ đã tích cực triển khai xây dựng các kế hoạch và tổ chức các buổi học tập, sinh hoạt chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” nhằm tăng cường và nâng cao chất lượng công tác tự phê bình và phê bình, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ, nêu cao tính tiền phong gương mẫu và trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là người đứng đầu cấp ủy trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống “tự diễn biến, tự chuyển hóa”, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng ủy Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam nhiệm kỳ 2020-2025 và Nghị quyết đại hội Chi bộ Kiểm tra.
Chức năng, nhiệm vụ chính trị chính của Chi bộ Kiểm tra là triển khai công tác kiểm tra đối với các tổ chức tham gia BHTG, tham mưu cho Ban lãnh đạo BHTGVN trong việc chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện hoạt động kiểm tra và các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kiểm tra; đề xuất việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung, thay thế văn bản liên quan đến công tác kiểm tra… Đặc biệt, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 06/CT-TTg ngày 12/3/2019, bắt đầu từ năm 2019, Thống đốc NHNN giao BHTGVN thực hiện kiểm tra đối với các QTDND với số lượng QTDND tăng dần theo từng năm và nội dung kiểm tra cũng được mở rộng, chuyên sâu hơn. Với yêu cầu, khối lượng công việc phải triển khai tăng lên hàng năm, bên cạnh đó, đặc thù của công tác kiểm tra là thường xuyên phải đi công tác xa, dài ngày; nhiều đối tượng kiểm tra thuộc các tỉnh xa, các tỉnh miền núi, giao thông đi lại không thuận tiện; phong tục, tập quán, ngôn ngữ mỗi địa phương mỗi khác cũng phần nào gây khó khăn cho việc triển khai nhiệm vụ của các đoàn kiểm tra. Tuy nhiên, mỗi cán bộ, đảng viên Chi bộ Kiểm tra đều cố gắng khắc phục khó khăn, chủ động sắp xếp công việc gia đình; đồng thời luôn gắn bó, đoàn kết, động viên, khích lệ tinh thần của nhau cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ được giao với chất lượng tốt nhất.
Nghiên cứu thực tiễn lãnh đạo cách mạng Việt Nam và những di sản lý luận mà Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại, có thể thấy rõ Người rất quan tâm đến công tác thanh tra, kiểm tra, người khẳng định: “Thanh tra, kiểm tra là một nhiệm vụ vẻ vang và quan trọng; nó theo dõi, xem xét việc chấp hành đúng đắn đường lối, chính sách, nghị quyết, chỉ thị của Đảng và Chính phủ”. Đồng thời, công tác kiểm tra còn được Chủ tịch Hồ Chí Minh coi là một trong ba nhân tố quyết định đến sự thành công của mọi công việc, bên cạnh cách thức tổ chức thực hiện và công tác cán bộ. Theo Người, nếu thiếu một trong ba điều trên thì chính sách đúng đến mấy cũng không thể mang lại hiệu quả trong thực tiễn. Thông qua công tác kiểm tra mà người lãnh đạo có được thông tin kịp thời, đa dạng trên nhiều mặt để từ đó đưa ra quyết định lãnh đạo một cách đúng đắn.
Do đó, theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, người đảm nhiệm công tác kiểm tra trước hết phải là người lãnh đạo và “người lãnh đạo cần phải có một nhóm cán bộ nhiều kinh nghiệm và giàu năng lực để giúp mình đi kiểm tra”. Trong công tác kiểm tra, người lãnh đạo cần chú trọng xây dựng một đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra và phải chịu trách nhiệm đối với công tác kiểm tra của mình. Với việc xác định rõ ràng, cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn sẽ làm cho công tác kiểm tra đạt hiệu quả và người làm công tác kiểm tra cũng dễ bề hoàn thành nhiệm vụ. Cán bộ thực hiện công tác kiểm tra phải là những cán bộ gương mẫu, có năng lực, phẩm chất và uy tín. Phẩm chất đạo đức đối với người làm công tác kiểm tra là để bảo đảm khách quan, chí công vô tư trong công tác kiểm tra, phát huy tối đa hiệu quả, tính nhân văn của công tác kiểm tra, tạo được sự đồng thuận, nhất trí cao; năng lực của người cán bộ kiểm tra được thể hiện ở chỗ phát hiện, đánh giá được ưu điểm, khuyết điểm của cá nhân, tổ chức được kiểm tra cũng như phát hiện những điều bất cập, hạn chế của các quy định pháp luật khi được cụ thể hóa trong thực tiễn.
Thanh tra, kiểm tra là công tác phải tiếp xúc với nhiều người, đụng đến nhiều việc, do đó không tránh khỏi sẽ có sự va chạm, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn: “Các cán bộ kiểm tra phải học tập và thấm nhuần đường lối, quan điểm của Đảng, phải luôn luôn chú ý nâng cao khả năng chuyên môn, phải cố gắng công tác, phải trau dồi đạo đức cách mạng... Phải chí công vô tư, không thiên vị, không thành kiến. Như thế thì mới làm tốt được công tác kiểm tra”. Cho đến nay, tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác kiểm tra vẫn giữ nguyên tính thời sự và giá trị, là kim chỉ nam cho công tác thanh tra, kiểm tra.
Quán triệt sâu sắc tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, xác định nhiệm vụ chuyên môn là nhiệm vụ chính trị hàng đầu của Chi bộ, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn là nhiệm vụ hàng đầu của mỗi đảng viên và toàn chi bộ, các Đảng viên trong chi bộ Kiểm tra ở mỗi cương vị công tác luôn nêu cao tính tiên phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Mỗi cán bộ, đảng viên đều tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định của cơ quan. Trong công tác, luôn thực hiện công việc với tinh thần trách nhiệm cao; tổ chức làm việc khoa học, hiệu quả các nhiệm vụ được giao nhằm hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng đề ra. Bên cạnh đó, tích cực nghiên cứu để xây dựng và tham mưu cho Ban lãnh đạo BHTGVN ban hành các văn bản hướng dẫn liên quan đến công tác kiểm tra nhằm hướng dẫn thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống. Trong đó, đưa ra nội dung và phương pháp kiểm tra phù hợp với đặc thù của từng đối tượng, từng loại hình tổ chức tham gia BHTG. Đồng thời, các cán bộ, đảng viên Chi bộ Kiểm tra, đặc biệt là cán bộ trẻ luôn nhiệt tình, đi đầu trong việc nghiên cứu khả năng đáp ứng của các phần mềm ứng dụng văn phòng vào hoạt động kiểm tra, từ đó đã ứng dụng thành công các phần mềm tiên tiến trong việc chuyển đổi định dạng dữ liệu cho phù hợp với yêu cầu kiểm tra và xử lý phân loại, rà soát dữ liệu sao kê tiền gửi của khách hàng, đảm bảo tính khách quan và chính xác của kết quả kiểm tra.
Chính vì vậy, trong những năm qua, Chi bộ Kiểm tra luôn hoàn thành 100% kế hoạch, nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao. Qua công tác kiểm tra, các đoàn kiểm tra của Chi bộ cũng đã phát hiện và chỉ ra nguyên nhân của những tồn tại, sai sót của tổ chức tham gia BHTG trong việc thực hiện các quy định pháp luật về BHTG cũng như các quy định khác có liên quan của NHNN về hoạt động huy động tiền gửi, hoạt động tín dụng, từ đó có những kiến nghị phù hợp với từng đơn vị, với NHNN để có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục, xử lý kịp thời cũng như có những đề xuất về cơ chế, chính sách nhằm tăng cường công tác quản lý và tạo điều kiện cho các tổ chức tham gia BHTG phát triển an toàn, lành mạnh, qua đó góp phần khẳng định được vai trò quan trọng của BHTGVN trong việc duy trì sự ổn định, bảo đảm sự phát triển an toàn, lành mạnh của hệ thống các tổ chức tín dụng cũng như bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người gửi tiền cũng như nâng cao niềm tin công chúng.
Bên cạnh công việc chuyên môn thường xuyên, các đảng viên trong Chi bộ Kiểm tra cũng luôn tích cực, chủ động học tập, nghiên cứu, tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học để qua đó có những đề xuất đổi mới, cải tiến quy trình nghiệp vụ, phương pháp làm việc nhằm ngày càng nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra. Theo đó, nhiều đảng viên trong chi bộ đã được Ban lãnh đạo NHNN cũng như Ban lãnh đạo BHTGVN ghi nhận, tặng bằng khen và kỷ niệm chương; Phòng Kiểm tra nhiều năm liền đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, chi bộ Kiểm tra được công nhận danh hiệu “Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Đây cũng là một niềm khích lệ rất lớn, đồng thời khẳng định vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của người đảng viên.
Để tiếp tục kế thừa và phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời xác định công tác kiểm tra trong thời gian tới sẽ phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên Chi bộ Kiểm tra phải không ngừng nỗ lực, phấn đấu, rèn luyện, tích cực nghiên cứu, vận dụng những quan điểm, tư tưởng Hồ Chí Minh để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Để làm được điều đó, Chi bộ kiểm tra nói chung và từng cán bộ, đảng viên phải thực hiện tốt một số yêu cầu sau:
Một là, tăng cường học tập, nghiên cứu, nâng cao nhận thức cho cán bộ làm công tác kiểm tra về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và cần có sự vận dụng cụ thể vào công tác chuyên môn của hoạt động kiểm tra để mọi người có nhận thức đầy đủ, sâu sắc, coi việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một nhu cầu tự thân, tự nguyện, tự giác thực hiện. Công tác kiểm tra luôn được coi là lĩnh vực nhạy cảm, nếu người cán bộ kiểm tra không rèn luyện để giữ mình được liêm khiết, trong sạch, vững mạnh thì không thể tránh khỏi “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Vì vậy, trong bối cảnh hiện nay, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “ tự chuyển hóa”, việc xây dựng người cán bộ kiểm tra liêm khiết, trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng Hồ Chí Minh là giải pháp có ý nghĩa quan trọng, góp phần quan trọng vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Xét đến cùng, mọi giải pháp đều phải phụ thuộc vào yếu tố con người. Sẽ chẳng có giải pháp nào triệt để nếu bản thân mỗi cán bộ, đảng viên không tự giác tu dưỡng, rèn luyện. Người cán bộ làm công tác kiểm tra chỉ có thể thực hiện đúng, đủ chức trách, nhiệm vụ khi có bản lĩnh chính trị vững vàng, có niềm tin yêu và sự trung thành tuyệt đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng, với nghề nghiệp của mình. Trước khó khăn, gian khó, người cán bộ kiểm tra không được dao động, nao núng; phải vững vàng tìm cách vượt qua để hoàn thành nhiệm vụ. Trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng kiên quyết làm đúng đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Có như vậy, người cán bộ kiểm tra mới có bản lĩnh chính trị vững vàng, không mơ hồ, không dao động trước những khó khăn, thử thách.
Bên cạnh đó, mỗi cán bộ, đảng viên cần xây dựng cho mình một phương pháp làm việc khoa học, một kế hoạch làm việc cụ thể, hợp lý để khi triển khai công việc sẽ đảm bảo đúng tiến độ và đạt chất lượng cao. Đồng thời, chủ động nghiên cứu, cập nhật thông tin, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghiệp vụ, qua đó nâng cao hiệu quả công tác tham mưu cho lãnh đạo cũng như có những đề xuất sáng kiến trong triển khai nhiệm vụ.
Hai là, bảo đảm tính khách quan, quán triệt tinh thần tự phê bình và phê bình trong công tác kiểm tra. Mục đích của công tác kiểm tra là nhằm đánh giá những kết quả, hạn chế, phân tích nguyên nhân, đưa ra kiến nghị để các đối tượng kiểm tra tìm biện pháp khắc phục, nâng cao hiệu quả hoạt động, hạn chế rủi ro ở mức thấp nhất. Người cán bộ kiểm tra cần luôn tâm niệm những lời chỉ dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh khi đưa ra nhận xét, đánh giá những hạn chế, khuyết điểm, phải giải thích thật cụ thể, rõ ràng, mạch lạc, trên cơ sở những quy định hiện có của pháp luật, của ngành, để làm cho đối tượng kiểm tra nhận thức được các tồn tại, sai sót của đơn vị và có phương hướng khắc phục, chỉnh sửa. Để làm được điều đó, người cán bộ kiểm tra phải thật sự có uy tín, trách nhiệm và thái độ làm việc chuyên nghiệp, có năng lực và trình độ chuyên môn tốt, trau dồi kinh nghiệm công tác; luôn bảo đảm tính thận trọng trong nhận xét, đánh giá, để thấu tình, đạt lý, không đao to, búa lớn.
Ba là, ngoài gương mẫu, trách nhiệm đối với công việc của bản thân, cần tích cực trong các hoạt động đoàn thể tại cơ quan, phòng chuyên môn; cũng như phối hợp, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống. Thường xuyên quan tâm, đề xuất các giải pháp giúp các tổ chức đoàn thể hoạt động có hiệu quả, chất lượng; hướng dẫn, hỗ trợ các đoàn viên trẻ phấn đấu trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Nêu gương cho đoàn viên đã nói là làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đã nhận nhiệm vụ phải thực hiện và cố gắng hoàn thành. Bên cạnh đó, phối hợp tốt với các đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ được giao cũng như giúp đỡ, tương trợ lẫn nhau trong cuộc sống. Qua đó, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.
Mỗi cán bộ, đảng viên luôn nêu cao ý thức tự giác, không ngừng học tập, phấn đấu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh; chủ động, tích cực, trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao sẽ góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan và Chi bộ./.
.jfif)
