Trang Chủ
Tham dự hội nghị có ông Phạm Bảo Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT); ông Đặng Duy Cường – Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc; ông Ngô Quang Lương – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn BHTGVN; các ông, bà Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên; các ông, bà Thành viên Ban điều hành; đại diện Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên BHTGVN và hơn 180 đại biểu đại diện cho cán bộ, người lao động tại Trụ sở chính.
Tại hội nghị, ông Dương Quốc Long – Phó Tổng Giám đốc BHTGVN đã báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026. Theo đó, nhờ sự nỗ lực, đoàn kết, quyết tâm của tập thể người quản lý và người lao động, toàn hệ thống BHTGVN đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ lớn, khẳng định vai trò là công cụ quan trọng của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người gửi tiền, góp phần đảm bảo an toàn hệ thống các tổ chức tín dụng (TCTD).
Với vai trò là đơn vị đầu mối, Trụ sở chính đã chủ động triển khai toàn diện các nhiệm vụ, đạt nhiều kết quả nổi bật.
Cụ thể: Đi đầu trong công tác tham mưu, hoàn thiện cơ sở pháp lý, hệ thống văn bản quản trị, điều hành; tích cực, chủ động tham gia nghiên cứu, xây dựng Luật BHTG 2025. Với sự chỉ đạo của NHNN và sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan liên quan, Luật BHTG 2025 đã được Quốc hội khóa XV thông qua với tỷ lệ tán thành 99,8% và có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, tạo hành lang pháp lý đầy đủ để BHTGVN nâng cao năng lực tài chính và tham gia hiệu quả hơn vào quá trình cơ cấu lại TCTD; qua đó bảo vệ tốt hơn quyền lợi người gửi tiền, góp phần duy trì sự ổn định của hệ thống các TCTD.
Triển khai hiệu quả Chiến lược phát triển BHTG, hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm đến năm 2025.
Trụ sở chính đã triển khai toàn diện, hiệu quả nghiệp vụ BHTG, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh do NHNN giao, thu phí BHTG và đầu tư nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi an toàn, đúng pháp luật, đạt và vượt kế hoạch. Công tác giám sát, cấp và thu hồi Chứng nhận tham gia BHTG được thực hiện đầy đủ đối với 100% tổ chức tham gia BHTG; hoạt động kiểm tra hoàn thành 100% kế hoạch, bảo đảm thống nhất, chặt chẽ trong toàn hệ thống.
Trụ sở chính đã chủ động tham mưu, triển khai công tác tham gia kiểm soát đặc biệt, thanh lý và thu hồi tài sản theo quy định; tăng cường phối hợp với NHNN và các đơn vị liên quan. Đồng thời, công tác thông tin, tuyên truyền được triển khai hiệu quả, đa dạng, góp phần nâng cao nhận thức của người gửi tiền và khẳng định vai trò của BHTGVN trong bảo vệ quyền lợi người gửi tiền, giữ vững ổn định hệ thống ngân hàng
Bên cạnh đó, các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định, đảm bảo công khai minh bạch. Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo hướng đổi mới về nội dung và phương thức tổ chức, qua đó tăng cường năng lực chuyên môn và khả năng của đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu triển khai Luật BHTG năm 2025, đồng thời thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số của ngành Ngân hàng.
Việc thực hiện quy chế dân chủ tại Trụ sở chính được triển khai nghiêm túc, hiệu quả, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn theo tinh thần cấp ủy Đảng lãnh đạo, chỉ đạo. Tập thể người quản lý và người lao động tại Trụ sở chính luôn ý thức, chủ động, nghiêm túc thực hiện nội quy, quy chế, thời gian làm việc của cơ quan, đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và bảo vệ chính trị nội bộ tại Trụ sở chính được triển khai nghiêm túc, đúng quy định. Các kiến nghị, phản ánh của người lao động được tiếp nhận, xử lý kịp thời, công khai, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của đơn vị.
Trên cơ sở triển khai các nhiệm vụ của ngành Ngân hàng và hệ thống BHTGVN, Trụ sở chính đề ra các nhóm nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, bao gồm:
Thứ nhất, tích cực triển khai, nghiên cứu, đề xuất các cơ chế chính sách: chủ động phối hợp tham mưu xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Luật BHTG năm 2025; rà soát, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình nghiệp vụ và văn bản quản trị điều hành phù hợp với quy định mới; triển khai Chiến lược phát triển BHTG giai đoạn 2026–2030, Đề án phát triển công nghệ thông tin tại BHTGVN đến năm 2030 gắn với chuyển đổi số ngành Ngân hàng, qua đó nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành và chất lượng các hoạt động nghiệp vụ của BHTGVN.
Thứ hai, triển khai đầy đủ, đồng bộ và hiệu quả trên tất cả các mảng hoạt động nghiệp vụ của BHTGVN, bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu được giao tại Kế hoạch kinh doanh, Kế hoạch tài chính, Kế hoạch lao động tiền lương của BHTGVN năm 2026; thực hiện giám sát 100% tổ chức tham gia BHTG gắn với nâng cao chất lượng phân tích, cảnh báo sớm và hoàn thành kiểm tra theo kế hoạch; tính và thu phí chính xác và đầy đủ theo quy định, chuẩn bị sẵn sàng nguồn lực tham gia vào quá trình can thiệp sớm, kiểm soát đặc biệt và chi trả BHTG khi phát sinh; quản lý, đầu tư nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi an toàn, hiệu quả; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và tăng cường truyền thông chính sách, đặc biệt là tuyên truyền Luật BHTG năm 2025, góp phần củng cố niềm tin của người gửi tiền
Thứ ba, tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, triển khai có hiệu quả các hoạt động đào tạo, nghiên cứu ứng dụng, đẩy mạnh hợp tác quốc tế, quản trị vận hành hệ thống công nghệ thông tin, hậu cần, xây dựng cơ sở vật chất và quản lý hạ tầng.
Theo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Trụ sở chính, năm 2025, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của cấp ủy Đảng, lãnh đạo BHTGVN, bám sát chủ trương đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Công đoàn BHTGVN, tập thể cán bộ, người lao động Trụ sở chính đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị và triển khai thực hiện kế hoạch công tác đề ra. Đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo; các chế độ chính sách đối với người lao động Trụ sở chính như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám chữa bệnh định kỳ... được thực hiện đầy đủ theo quy định của nhà nước và BHTGVN.
Đồng thời, Hội nghị cũng đã thông qua Báo cáo tình hình hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân tại Trụ sở chính năm 2025.
Hội nghị đã lắng nghe các tham luận và ý kiến của các đại biểu tham dự Hội nghị. Đoàn Chủ tịch và đại diện Ban điều hành BHTGVN đã trực tiếp trao đổi, giải đáp thỏa đáng những đề xuất, kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách đối với người lao động như môi trường làm việc, điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác…; đồng thời ghi nhận các ý kiến xác đáng để tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện trong thời gian tới, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, người lao động.
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn BHTGVN, ông Ngô Quang Lương - Chủ tịch Công đoàn bày tỏ sự nhất trí với các báo cáo chuyên môn, báo cáo của Công đoàn Trụ sở chính và tham luận tại Hội nghị; đồng thời ghi nhận những tâm tư, nguyện vọng của các đại biểu để cùng chia sẻ, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ông Ngô Quang Lương cho biết, năm 2025, BHTGVN đã đạt nhiều thành tích với nhiều điểm sáng trong chuyên môn cũng như các hoạt động công đoàn; nhiều chỉ tiêu quan trọng hoàn thành và vượt kế hoạch, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động tiếp tục được cải thiện, môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, đoàn kết và nhân văn. Các cơ chế, chính sách và quyền lợi của người lao động cơ bản được thực hiện công khai, minh bạch. Ban Lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn BHTGVN luôn quan tâm, đảm bảo tối đa quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thay mặt Đoàn chủ tịch Hội nghị, Tổng Giám đốc Đặng Duy Cường khẳng định, Ban lãnh đạo BHTGVN luôn đặc biệt quan tâm đến chế độ, chính sách và quyền lợi của người lao động; tạo điều kiện tối đa về môi trường làm việc, cơ hội đào tạo, bồi dưỡng để cán bộ, người lao động phát huy năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tổng giám đốc cũng nhấn mạnh, thời gian qua, BHTGVN đã và đang thích ứng với tình hình có nhiều thay đổi trong kỷ nguyên mới. Do đó, mỗi cán bộ, người lao động, đặc biệt là những người trẻ, cần chủ động đổi mới, nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương; tăng cường học tập, rèn luyện chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công việc trong thời kỳ mới, qua đó góp phần củng cố nội lực, nâng cao vị thế và đóng góp vào sự phát triển chung của BHTGVN.
“Trong bối cảnh đó, Ban lãnh đạo sẽ luôn quan tâm đến quyền lợi người lao động, đi kèm với các thiết chế tạo động lực, tạo sự đoàn kết, thống nhất về tư tưởng và hành động để toàn hệ thống BHTGVN bắt kịp với tình hình mới” - Tổng giám đốc cam kết.
Nhân dịp này, Ban tổ chức Hội nghị đã biểu dương, trao tặng Bằng khen của Thống đốc NHNN đối với các cá nhân thuộc BHTGVN có thành tích xuất sắc trong tham gia xây dựng Luật BHTG năm 2025.
Các cá nhân được tặng Bằng khen của Thống đốc NHNN
Với không khí làm việc tích cực, khẩn trương và dân chủ, hội nghị đã biểu quyết thông qua danh sách đại biểu đại diện cho người lao động Trụ sở chính tham dự Hội nghị Người lao động cấp BHTGVN; đồng thời biểu quyết thông qua Nghị quyết hội nghị.
HG-QH
